Le bonheur au travail inspire ICOOPA et nous proposons de donner une suite aux travaux de groupes réalisés sur ce thème lors de notre Assemblée Générale du 22 mars 2018. Ainsi, pendant tout l’été nous allons vous communiquer de l’information relative à ce sujet. Nous vous donnons Rendez-Vous le vendredi 14 septembre 2018 pour une conférence sur le thème « le bonheur au travail » dans le cadre du SPACE.

 

CONFÉRENCE GRATUITE SUR LE BONHEUR AU TRAVAIL
Animée par la Fabrique Spinoza, le 14 sept. à 11h
(Esp. administration, salle G)
Inscription : 02 98 62 30 60

 

 

 

 

 

 

Cette année, pour le SPACE, c’est le bonheur au travail qui est à l’honneur ! Chez Icoopa, nous avons la conviction qu’un travailleur heureux est un travailleur épanoui, enthousiaste et communicatif. Nous pensons aussi que le bonheur au travail est un bon moyen de lutter contre les moments difficiles qui touchent l’agriculture. A cette occasion, nous vous invitons à poster votre témoignage sur le bonheur au travail :
– Un aspect de votre métier que vous appréciez tout particulièrement
– Une expérience qui vous a rendu heureux collectivement ou individuellement
– La satisfaction que vous avez eu après avoir surmonté une ou des difficultés

 

Pour poster votre témoignage, rien de plus simple : utilisez le formulaire ci-dessous. Les meilleurs témoignages seront diffusés lors du SPACE et sur les comptes Facebook et Twitter d’Icoopa. Le plus beau témoignage* remportera un week-end en chambre d’hôtes.

Je participe au Jeu-concours : « le bonheur au travail ».

 

 

#1 Le bonheur au travail

Les conditions de travail, un levier pour améliorer le bien-être des travailleurs.

La multiplication et l’intensification des maladies professionnelles, l’absentéisme et le désengagement des salariés font que les conditions de travail semblent être un des aspects primordiaux pour garantir et développer le bonheur au travail. Quelles sont alors les conditions de travail qui permettent d’améliorer le degré de bonheur des salariés ? (…)

 

#2 Le bonheur au travail

La conduite des hommes vers leur bonheur

Le Management ou la conduite des hommes, théorisé dès l’ère industrielle par Taylor, a beaucoup évolué. Longtemps considéré comme un simple travailleur, l’homme est désormais dans l’entreprise source de richesses et son bonheur est très largement pris en compte pour développer sa performance.(…)

 

#3 Le bonheur au travail

La gouvernance d’entreprise : le travailleur au cœur de toutes les décisions

En théorie des organisations, les choix sont faits par l’autorité qui exerce un pouvoir hiérarchique afin de réguler les mécanismes de fonctionnement de l’organisation. L’autorité développe son savoir, sa légitimité, sa reconnaissance afin de soumettre les acteurs à ses choix. A l’heure du bonheur au travail ; la gouvernance de l’entreprise doit elle aussi prendre en compte ses salariés pour ainsi développer le bien-être au travail.(…)

 

#4 Le bonheur au travail

De meilleures relations sociales, pour un meilleur bien-être

L’ordonnance n°2017-1386 prévoit que le comité social et économique remplacera les instances représentatives du personnel : délègues du personnel, CE, CHSCT pour le 1er janvier 2020. A l’heure ou le dialogue social est de plus en plus difficile qu’elle est le rôle des Ressources Humaines afin de pérenniser ces rapports ?(…)

 

#5 Le bonheur au travail

Le salaire la seule motivation du bonheur des travailleurs ?

Bien-être, qualité de vie au travail, accomplissement de soi et reconnaissance, on aurait tendance à oublier l’importance de la rémunération et des avantages pour les salariés dans leur bonheur. De nombreuses études sur la notion de bonheur au travail montrent que la notion de bien-être prime sur des aspects plus matériels comme la rémunération. Alors quel est l’impact de la rémunération par rapport au bien-être au travail ? (…)

 

#6 Le bonheur au travail

Transparence, Intégrité, Equité : les valeurs d’une meilleure atmosphère au travail

L’éthique et les valeurs sont des éléments forts pour créer une bonne ambiance d’entreprise. L’éthique fait référence à des valeurs, personnelles et organisationnelles, qui se traduisent à travers les différentes décisions prises par les employés. Quelles sont les recommandations afin de générer une bonne ambiance dans l’entreprise ? (…)

 

#7 Le bonheur au travail

Vers une formation plus innovante

Deux tiers des écoliers actuellement en classes maternelles occuperont des emplois qui n’existent pas encore. Alors qu’aujourd’hui, tous les pays développés investissent massivement dans la formation continue ; quelles sont les perspectives de la formation dans l’organisation ?(…)

 

#8 Le bonheur au travail

La sécurité de l’emploi

Les évolutions récentes du marché du travail font apparaître un fossé entre les aspirations des demandeurs d’emploi et les offres qu’ils pourraient trouver. Alors qu’émerge un désir de sécurité et de stabilité, nous sommes au contraire en situation de précarité, de risque et de pénurie. (…)

 

#9 Le bonheur au travail

La relation au temps : la nouvelle vision des tâches

L’arrivée des start-up et leurs technologies cloud collaboratif transforme le rapport au travail. Le télétravail devient naturel grâce aux outils de travail à distance. On ne peut plus contrôler le temps passé sur chaque tâche. Alors quel est le nouveau rapport au temps pour les salariés ? (…)

 

Témoignages :

1 Profiter de ses animaux

Moi, le meilleur de ma journée, c’est le matin quand je vais voir mes vaches de bonne heure dans les champs. (…)

 

 

 

 

 

 

2 La « RTT AGRICOLE »

Après une réunion axée sur l’organisation du travail au Nivot (ça date déjà …) nous avons « créé » la «RTT AGRICOLE ». (…)

 

 

 

 

3 Un service de « proximité »

 

« Le travail c’est la santé », se lever le matin pour une nouvelle journée c’est une nouvelle rencontre partagée de dialogues avec les clients qui deviennent des amis. (…)

 

 

 

 

 

 

 

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