Le taux horaire du Smic est passé de 11,27 € à 11,52 € au 1er mai 2023, soit un relèvement automatique de 2,22 % en raison du niveau élevé de l’inflation.
Le Smic a été revalorisé au 1er mai en raison, une nouvelle fois, de la progression de l’inflation. Malgré la demande de plusieurs syndicats, le Gouvernement a exclu tout coup de pouce supplémentaire. Cette hausse intervient quatre mois seulement après l’augmentation obligatoire du 1er janvier dernier.
Pour mémoire, outre l’augmentation obligatoire chaque 1er janvier, une revalorisation automatique du Smic intervient en cours d’année lorsque l’indice des prix à la consommation connaît une augmentation d’au moins 2 % par rapport à l’indice constaté lors de l’établissement du dernier montant du Smic. Dans cette hypothèse, le Smic est alors relevé dans la même proportion à compter du premier jour du mois qui suit la publication de l’indice (Code du travail, art. L 3231-5).
L’indice des prix à la consommation hors tabac ayant augmenté de 2,22 % entre novembre 2022 et mars 2023, selon les chiffres publiés par l’Insee le 14 avril 2023, la Première ministre Elisabeth Borne avait annoncé, lors d’un déplacement en province le même jour, une augmentation du Smic au 1er mai 2023 en application de ce mécanisme légal de revalorisation.
Le Smic mensuel applicable à partir du 1er mai 2023 s’établit à 1 747,20 € (contre 1 709,28 € depuis le 1er janvier 2023) en appliquant la formule suivante : 35 x 52/12 x taux horaire. On obtient un résultat légèrement différent sur la base de la durée légale de 35 heures (base 151,67 heures), soit 1 747,24 €.
Cette revalorisation n’a d’incidence que sur les salaires qui, du fait de la hausse, deviennent inférieurs au Smic, l’employeur étant alors tenu de les augmenter en conséquence. En revanche, il n’a aucune obligation juridique de revaloriser à due proportion les salaires supérieurs au Smic. La loi elle-même interdit de prévoir une indexation des salaires sur le Smic (Code du travail, art. L 3231-3).
Source : Arrêté ministériel du 26 avril 2023 (JO n°0099 du 27 avril 2023)
Soizic BEDOUIN
Service Juridique