Depuis ce samedi 3 avril 2021, et ce jusqu’au 1er mai au moins, de nouvelles mesures de restrictions entrent en vigueur. Pendant cette période, un couvre-feu doit être respecté et à chaque sortie hors de son domicile au-delà d’un rayon de 10 km, il faut se munir d’une attestation dérogatoire de déplacement ou d’un justificatif de déplacement professionnel.
Pour les secteurs professionnels dont l’activité peut se poursuivre, lorsque le télétravail n’est pas possible, l’employeur doit remettre à son(/ses) salarié(s) un justificatif professionnel.
Pour vous accompagner dans cette formalité, nous mettons à votre disposition :
– Un justificatif de déplacement professionnel à remettre à votre(s) salarié(s).
Nous vous joignons en plus :
– Une attestation dérogatoire pour les déplacements
Ces documents joints au format « pdf » devront être complétés par vos soins.
Nous vous recommandons de remettre, au plus vite, à votre personnel un justificatif de déplacements, et de lui rappeler qu’il doit avoir en sa possession ce document pour chaque déplacement professionnel, accompagné d’une pièce d’identité. Vous pouvez également rappeler que le non-respect de ces règles expose à une amende minimale de 135 €.
Nous nous tenons à votre disposition pour tout renseignement complémentaire et pour vous accompagner dans toutes vos formalités salariales.